A 2018. január 10-ei blogbejegyzésem, amely a 2017-ről 2018-ra áthozott szabadságokkal foglalkozott, az év első negyedévében nagy népszerűségnek örvendett. Aztán tavasztól őszig ezt hosszabb olvasottsági szünet követte. Október vége óta azonban újra sokan találnak rá az akkori írásra, amely arra enged következtetni, hogy ismét gondokat okoz a szabadságok tárgyévi kiadása, pedig ez egy fontos munkáltatói kötelezettség.

Talán még mindig nincs minden veszve! 

A Hérakleitosznak tulajdonított mondás szerint nem léphetünk kétszer ugyanabba a folyóba. Ha a nagy gondolkodó ma élne és ismerné a magyar vállalkozások nagy részének munkaügyi gyakorlatát, talán nem született volna meg ez a sokszor idézett mondat.
Az év végéig ki nem adott szabadságok ügyét sok év óta figyelem, és azt tapasztalom, hogy bizony sokszor tudjuk ugyanazt a hibát egymás után is elkövetni, pedig a december soha nem alattomosan, minden előzmény nélkül csap le évről évre.
Ha úgy látod, a 2017-es év végével még nem sikerült teljesen lezárnod a szabadság kiadás adminisztrációját, akkor ezen ne lépj túl, és javaslom – akár fogadkozós vagy, akár nem –, hogy változtass a szabadság kiadási gyakorlatodon!